【篇一：军训心得体会】
七天的时光很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训，总体包括两部分：三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人·公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。
对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行，禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化，变得越来越好。
我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识，更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为2012年完成任务打下了坚实的基础。
作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队，这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，善良，以及晚会上大家的多才多艺，激情与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉！经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”，我们成为了真正的战友！而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心，依托普莱柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利，普莱柯也一定会在2012年实现新的突破！
【篇二：军训心得体会】
2010-09-17theday，我们岭南大一新生军训顺利拉开了帷幕，早上“阳光明媚”，我们就在这样暴晒的情况下开了一个军训动员大会，在等待教官分配到各个班的那一刻，我believe每个人也许都会像我一样，希望得到一个善良仁慈的教官，当每个教官都分配好之后，我们的军训就这样开始了。
每天早上一大早我们就开始出操了，早上的军训当然少不了站军姿，它最能锻炼出一个人意志，为了能在阅兵那天让领导们看到我们的军训成果，每一天我们都很努力，我们的教官是个善良的教官，他很少罚我们，但他对待我们却很严格，每一个动作他都很用心，很耐心地教导我们，该休息的时候，他总能给我们足够的时间休息，从他身上我让我看到了军人的那种朴素而不平凡的生活，我真的很感谢我的教官，感谢他那么看得起我，那么信任我，在和班上军训了6，7天之后，我很荣幸给教官推选去当了学校的旗手标兵，虽然是件高兴的事情，但同时也意味着我要离开了这个班集体一段时间，不能和班上的同学一起训练了，回想起来真的很不舍，虽然我的人离开了班集体，但我的心依然还是和班紧紧的连在一起，当标兵当然也不是一件容易的事情，每天我们早上下午都要站一个小时的军姿，刚开始总是觉得那一小时是人生中最难度过的时光，但意志是磨练出来的，就这样一天一天下来，每天我们总是汗流浃背，一动也不动，咬紧牙关地度过那既艰难而有意义的一小时，就是那一段日子让我学会了坚强学会了勇敢，学会了坚持，学会了忍耐，每一天我们和营长，标兵，旗手度过的分分秒秒真的是难于忘怀。
一转眼，非常简短的12天过去了，阅兵式的那天，真正的让我看到了同学们英姿飒爽的风采，虽然我没有直接参与到班上的阅兵式，但我身为标兵站在旁边看到同学那整齐而有力的步法从我面前走过的时候，我真的是“越站越勇”，那一个多小时比平时每一分钟过得都要快，就这样站了一个多小时下来我也不觉得怎么累，美好的时光总是过得特别快。阅兵式完了，当然是最难过的时候了，离别总是伤心的，虽然只是短短的12天军训生活，但教官教会我们带来实在太多，来也匆匆，去也匆匆，在和教官离别的那一刻我的眼泪禁不住落下了，那一刻的不舍真的难于用言语来表达，我们和教官一起拍照留念，互相祝福着对方，就这样，教官带着我们的祝福离开了，而我那种不舍的心情 只有用眼泪来掩盖。
岭南——这片草地留给我的回忆实在太珍贵，在这片草地上我曾经欢笑过，流过泪，暴晒过，淋雨过，挥洒过，也许军训给人感觉真的很辛苦，很累，但却能让我们好好去体会到军人的生活，让我们领略到军人的风采，它就像咖啡，虽然苦，但却能慢慢品尝出浓浓的滋味。说真的，每一天我们都很疲惫，每一天带着伤痛去训练，但无论有多苦有多累，始终我们还是坚持了下来，军训真的让我学会很多，让我学会了坚持，坚强，让我学会了吃苦耐劳，它锻炼了我的意志，让我们学会了团结，军训也带给我很多欢乐，每一天我们一起训练，全班人有说有笑，我们一起拉歌，一起表演，那一段回忆也许是人生最难忘的。感谢教官，感谢你们。
也许这也是人生中重要了一部分。
——————我的回忆有你们
【篇三：军训心得体会】
7月12日早上我来到了黄埔军校进行军训.
原来我以为这里很好玩，可是住了几天后我发现这里的生活其实很艰苦.首先，每天早是6点钟要起床，然后忍着饥饿出操再吃早餐.接着，我们要列队训练、练军体拳和体能训练，下午也一样.最后，吃完晚饭后我们要洗澡洗衣服再睡觉.如果在训练中不按教官的要求做就要被罚体能.不过，按照日程表，教官会在适当的时候让我们玩.
在这里，我生活得十分愉快.但是有些同学坚持不住了，纷纷打电话想要回家.虽然我们要经常搞体能，虽然我现在累得腿都硬了，虽然这里的条件比较差，但是我仍然会坚持下去.因为我想当一名士兵，一名真正的士兵！
【篇四：军训心得体会】
2011年9月23日，参加了公司入职军训。这次军训虽然时间短暂，只有5天，但感觉收获很大，感触颇多。下面把这几天的心得体会记录下来，作为军训总结，也算是这次军训的一点收获吧。
只有亲临现场，才能进入状态2011.923
以前，我也参加过几次军训。上大学时军训一个月，虽然时间很长，但现在感觉没有多大印象，只清晰的记得实弹打靶，我的成绩是36环，那种老式步qiāng的后坐力（反作用力）很厉害；其余的都模糊了。在几所民办学校工作，也参加了军训，但只是练习一下队列队形；他们甚至没有告诉我们军训的意义，只是说参加军训是惯例。所以也没留下多少记忆。
可能以前的军训都是在学校中进行的缘故吧。学而思这次军训则不同，是把我们全体受训人员送到军营，封闭式训练。从训练到吃饭、睡觉都是按军事化标准（当然要比新兵入伍的要求低许多）。由于身临其境，所以感受到军人的生活气息。这就像日本企业家稻盛和夫所言：只有身临现场，才能进入状态。
启示：只有身临其境，全身心投入，才能感受真正的氛围。
穿越雷区2011.9.24
今天下午进行了一个拓展项目“穿越雷区”。我们以前从没有经历过这个项目。教官讲述规则：雷区分成许多方格，每一个方格下面可能有地雷；每次只能走一步，；若触雷，即受伤，可以单脚跳跃回去，也可以继续。任务：快速把全体队员安全送过雷区，且伤亡最少。
我们集体讨论分析：第一步必须派灵活机智的侦查员探路，若受伤，再派另一名在前一名的基础上继续探路，依次进行。但每次必须记住安全路线。第二步，探出一条安全通道后，先派记忆力好的队员开路，其他队员在后面观察记忆路线（数字）。思维比较迟钝的队员靠后通过。留下几名优秀队员最后通过，是为了防备个别队员不小心触雷受伤，可以背过去。
这个项目的评价标准是：通过时间越短，伤亡越小，说明这个团队越优秀。用公式表示：
总时间/总人数=团队效率
安全人数/总人数=团队成功率
这二者乘积，就是这个团队的成绩。
启示：要想提高团队成绩，必须尽力提高这两个数值。团队效率取决于团队创造力；团队成功率取决于团队执行力。
翻越火线2011.9.25
今天下午进行的拓展项目是“翻越火线”：一条高1.7米的火线，要求全体队员从上面通过，但不得触线。分成两队比赛。
这个项目的最大难处是把第一名队员送过去。那么怎样把第一名队员送过去呢？初一看，认为不可能做到。经过集体讨论，拿出几种方案，一一实验，最后选择一种方案：在火线前面搭建人梯，让一名灵活的队员踩着其他人的肩膀，然后小心跨过火线；踩在伸过去的队员的膝盖上（也是搭梯子）。第一名队员通过，困难就解决了一半，以后的工作就可以顺利开展，因为过去的队员可以在对面接应。通过这种方式，我们28名队员全部通过。
但我们还必须考虑一个问题：现在，我们人少，可以采取这种保守的方法；若人比较多怎么办？假设是一二百人，看来这种方法就落后了。其实可以改变一下：先通过这种方式送过6名主力队员。这侧也选6名主力队员，把一个队员平着托起，举起的高度超过1.7米，传递过去：对侧两名主力先接住肩部，前移一步，再上来两名队员托住腰部臀部，最后两名队员托住腿部。按这一方式，可以像“流水线”一样把队员快速传送过去。但要注意：第1、2号主力队员一定要抓紧肩部（和臂膀），防止摔伤。其他队员可以在旁边观察、指挥，可以喊口号，保持统一节奏。
由此，我想起了军队渡河。若是十来个人、几十个人，可以找一条小船，或制作一个小木筏。但若是成千上万人的大兵团，这一方法就不是最佳方案了。正确的方法是：前期可以这么做，渡过一部分主力队员作为接应。然后搭建一条浮桥，让大队人马快速通过。
启示：第一、方法总比困难多；第二、充分利用集体的智慧，发挥团队的作用；第三、做任何事情，必须灵活，学会变通，因时而异、因势而异；不可因循守旧，处理不同的问题必须用不同的方法。
带队的马长久老师对我们1、2队的比赛做了深刻的点评和总结：我们1队赢在组织严密、分工明确、核心队员发挥了重要作用。2队虽然也有许多好的想法，但队长和核心成员没有协调好，组织混乱；不停的陷入争论之中。
要保持在第一梯队2011.9.26
今天早晨5点起床，背上背包进行10公里徒步拉练。
在行军的初期阶段，全体队员还都能跟上队伍。到了后半部分，一部分队员渐渐体力不支，落到了后面，与先头部队距离越来越远。队伍是按高矮顺序排列，我起初是在后面。看着我前面紧靠着的几名队员慢下来，我若和他们保持同一节奏，必然会落在第三梯队。于是我建议我们附近的几名队员超越过去，赶上第一梯队。经过持续的努力，终于慢慢超越第二梯队，加入第一梯队；然后我们一直咬紧牙关，保持在第一梯队，直至终点。
我也曾想过自己年龄是最大的，可以放慢一下速度，这样舒服一些。但最终还是坚持和年轻人一起冲刺。
启示：无论是在拉练过程中，还是在职场；不会因为你年龄大而对你特殊照顾；当然，你自己更不能主动放松。要让自己始终保持在第一梯队。
对一个职员是如此：让自己保持在第一梯队；对于一个公司也是如此：要让本公司保持在本行业的第一梯队。
受惩罚的是整个团队2011.9.27
这次军训的最大一个特点是：不惩罚犯规个体，而是惩罚整个团队。
每次训练或举行科目，总有人犯规或开小差。不管这种行为是有意还是无意的。教官总是先惩罚队长，然后再惩罚全体队员；而对于犯规者却不过问。
起初我很不理解：为什么犯规者不受惩罚，而要惩罚整个团队呢？后来，才渐渐明白，这是正确的。因为我们是一个团队。一个成员犯规了，队长有责任：因为他没有管理好队员；其他队员也有责任，因为没有提醒、帮助队友。
现实情况确实如此：一个经营不善的企业，所有的员工的待遇在整个行业都是最低的；这就是整个团队承担后果，不论原因是什么。
职场也是如此：一个团队中，总有技术差的员工，总有不能融入团队的员工。这必然影响整个团队的成绩；这对整个团队就是一种惩罚。这点可以用木桶理论来旁证。决定一个木桶的容积的，不是最长的木板，而是最短的木板。所以要增加木桶容积，必须提高短板的长度。
所以，当团队中有成员技术水平差时，其他成员就应该义不容辞的帮助他提高技术。当有队员有离心力时，其他队员应该从思想上帮助他、开导他，让他快速融入团队，跟上团队的步伐和节奏。这看起来是帮助“落后者”，其实也是帮助团队，帮助自己。
【篇五：军训心得体会】
从虎门到广州黄埔，大概要1个多钟，当车停在黄埔军校的大门时，映入眼前的是一幢比较旧的军校，别看它那么旧，名气却大得很，是当年孙中山一手创办的，目地是为了提高人民的社会抬展活动。
现在，黄埔军校发扬光大，这里的教官个个都非常出色，他们带过无数的团队，都教得很好，所以，我们学校决定在那里军训。
军训是很辛苦的，在军训那几天里。我尝遍了酸甜苦辣，教官的要求非常高，做的每一个动作都要非常到位，稍微做不好，就会被重罚，教官对我们很严厉，可我明白，为是为了我们好，平时我们大家都是骄生惯养的，不吃点苦，怎么明白父母的苦心呢？我们花的是父母的钱，可是有谁多少人明白父母找钱的辛苦呢？有些独生子女的，更加是对父母不理解，简直是不当父母一回事，很不尊重父母，军训就是教你怎样学会尊重人，就像军训如果你做不好，偷懒，教官就会就你重做，如果你尊重教官，把动作做好，教官又怎么会为难你呢？
在军校里，吃住的环境比家里差远了，家里大鱼大肉，在这里却不可以，因为这里是军校，不是你家，吃一点苦不算什么，就是要在这样的环境才可提练你的适应能力，为你的进入社会做好准备。
反正，我经过了这几天的严格训练，我明白了什么是团队精神，什么才叫作团结，教官对我们严格是对的，教官想通过军训，让我们吃点苦，体会一下社会生活，现在，在社会中会遇到一些挫拆，而我们在军训由学到了什么是坚持，又怎样坚持下去，就像我们遇到挫拆，一定要坚持下去，坚持就是胜厉，如里你不坚持下去，你又怎么知道结果是甜是苦呢？还有一个就是要团结，因为团结就是力量。在训练过程中。有些人难免会做错，当别人做错时，你不要去责被人家，而是要团结起来，认真地去完成每一个动作，军训对我们的好处太多了，它可以提高你的身体素质，遇到困难时要怎样做，提高你适应环境的能力，教你学会独立，教你怎么珍惜时间。
人一生总会有一次属于你自己的军训，当你认为你自己做得好的时候，却有更难的动作等着你来学，一歩一歩走下去，你就会发现，军训就是我们要的那种生活，因为，生存是一种军训。如果连生存都不会，又怎么能面对社会呢？
经过了这次军训。我相信我从后面对社会，会更名的了解和认识，面对社会，我要以军训的精神去体验社会，这次军训，我将满载而归，我忘不了我的军训生活。