【1】：你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。 --刘一秒
【2】：老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！ --刘一秒
【3】：你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！ --刘一秒
【4】：所有成功者都精力旺盛！能量很关键！ --刘一秒
【5】：有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！ --刘一秒
【6】：有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！ --刘一秒
【7】：改革开放就是解决为谁干的问题。 --刘一秒
【8】：过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！ --刘一秒
【9】：老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！ --刘一秒
【10】：你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？ --刘一秒
【11】：跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！ --刘一秒
【12】：员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。 --刘一秒
【13】：谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！ --刘一秒
【14】：要想发展，就要淘汰落后！ --刘一秒
【15】：小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里 --刘一秒
【16】：每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行 --刘一秒
【17】：你先建制度，违规了，按制度说话！ --刘一秒
【18】：凡是讲道理的人，通常都不懂道理！ --刘一秒
【19】：真老板每到一个地方，都吸收精髓！ --刘一秒
【20】：你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！ --刘一秒
【21】：什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！ --刘一秒
【22】：公司有问题，就是老板精神头跟不上！ --刘一秒
【23】：凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。 --刘一秒
【24】：你见到过属于一个人的公司能做大吗 --刘一秒
【25】：请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！ --刘一秒
【26】：企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！ --刘一秒
【27】：老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。 --刘一秒
【28】：凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！ --刘一秒
【29】：当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。 --刘一秒
【30】：见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！ 员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！ --刘一秒
【31】：势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！ --刘一秒
【32】：商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！ --刘一秒
【33】：最大的创新是机制的创新！ --刘一秒
【34】：毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！ --刘一秒
【35】：改革是永远没尽头的，机制创新无止境！ --刘一秒
【36】：怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？ --刘一秒
【37】：你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！ --刘一秒
【38】：我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！ --刘一秒
【39】：你精神头不足的时候，你判断什么都难！ --刘一秒
【40】：要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！ --刘一秒
【41】：董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！ --刘一秒
【42】：只为自己，长不大！ --刘一秒
【43】：合理，一般都是没用的！ --刘一秒
【44】：领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！ --刘一秒